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      行政

        【行政人事】

        任职资格:

        1、大专及以上学历;

        2、从事人事工作或行政工作2年以上,具备HR知识;

        3 、形象气质佳 ,具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识 ,沟通领悟能力强;

        4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

        5、了解国家各项劳动人事法规政策;

        6、吃苦耐劳 ,工作细致认真 ,原则性强 ,有良好的执行力及职业素养;

        7、有强烈的责任感和敬业精神 ,公平公正、做事严谨。


        岗位职责:

        1、负责公司日常人员招聘。

        2、及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书 ,建立人事档案,做好公司员工人事档案整理 、信息化更新工作,做好档案保密管理。

        3 、完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同花名册,组织与公司各部门人员劳动合同签订、变更 、续签 、终止 、提前解除等。

        4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续 ,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析。

        5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降 、调、辞等人事调整手续办理 。

        6 、负责公司的行政后勤工作,创造舒适 、整洁的办公环境。

        7、负责员工每月考勤、办公用品采购及领用,收发快递、打印扫描等综合事务工作。

        8 、负责会务相关工作,包括会前通知 、准备 、资料收集、会议纪要等。

        9、协助各部门联络接待,接听来电、解答咨询等传递信息等工作。

        10、协调员工关系,解决劳动纠纷。

        11、配合后勤完成宴请工作。

        12 、配合各部门完成工作 。


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